La última actividad necesaria para la creación de nuestro Centro de Fisioterapia, tras los planos, el presupuesto, la creación del logotipo y uso de la legislación y la aplicación de las medidas de seguridad según la LOPD, consiste en conocer y aplicar la Ley de prevención de Riesgos Laborales. Las instrucciones para realizar esta tarea podéis encontrarlas pinchando AQUÍ
Por tanto, en esta actividad se llevarán a cabo tres tareas, relacionadas con:
- Valoración del riesgo y comprensión de la matriz.
- Definiciones y códigos de riesgos laborales.
- Actuaciones ante riesgos leves, moderados o urgentes.
Toda empresa con trabajadores debe cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre) mediante la realización de:
- Informe de valoración
- Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
- Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
La matriz debe ser una herramienta flexible, que documente y evalúe de manera integral el riesgo de una organización, a partir de lo cual se realiza un diagnóstico objetivo de la situación global de riesgo de la empresa.
En esta misma página, encontramos también los BENEFICIOS DE UNA MATRIZ DE RIESGOS (el riesgo para un Fisioterapeuta en su actividad diaria sería "medio"):
- Identificación de las actividades que requieren mayor atención y áreas críticas de juego.
- Uso eficiente de los recursos aplicados a la operación, basado en perfiles de riesgo evaluados.
- Permite la intervención inmediata y la acción oportuna.
- Promueve una sólida gestión de riesgos y el monitoreo continuo.
Según la información que nos han proporcionado en clase, la matriz de riesgo se elabora teniendo en cuenta unas premisas:
a) PROBABILIDAD: una vez presentado un riesgo, es la incidencia para que éste tenga consecuencias negativas para el trabajador (teniendo en cuenta la frecuencia). Por ejemplo, es más probable partirse una pierna estando colgando del ala de un avión a 10 metros que resbalando en el suelo mientras se limpia.
b) CONSECUENCIA: resultado negativo para el trabajador.
Algunos ejemplos de matriz de riesgo, así como medidas que debemos tomar en función del nivel que estemos son (pinchar sobre las imágenes para verlas a mayor tamaño):
Toda empresa con trabajadores debe cumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995 de 8 de noviembre) mediante la realización de:
- Informe de valoración
- Puesta en conocimiento de los trabajadores de los riesgos que entraña su desempeño.
- Formación en riesgos de cada puesto de trabajo. Firma del documento acreditativo:
- Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Riesgos Generales y su Prevención.
- Riesgos Específicos y su Prevención correspondiente a la actividad.
- Elementos básicos y documentación de gestión de la prevención.
- Revisiones y resoluciones de incidencia, junto a las notificaciones periódicas.
1. VALORACIÓN DEL RIESGO. METODOLOGÍA
Toda actividad humana, por muy simple que sea, conlleva un RIESGO (que es la combinación de la PROBABILIDAD de que ocurra un evento o exposición peligrosa, y la SEVERIDAD de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición. También corresponde a la probabilidad de que un peligro, existente en una actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un accidente con severidades factibles de ser estimadas)
Según la información obtenida de la revista HSEC MAGAZINE, una matriz de riesgo (en esta página también encontraréis un ejemplo de matriz) constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las áreas, procesos y actividades de una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores relacionados con estos riesgos. A partir de los objetivos estratégicos, la administración debe desarrollar un proceso para la "identificación" de las actividades principales y los riesgos a los cuales están expuestas.
Toda actividad humana, por muy simple que sea, conlleva un RIESGO (que es la combinación de la PROBABILIDAD de que ocurra un evento o exposición peligrosa, y la SEVERIDAD de la lesión o enfermedad que puede ser causada por el evento o exposición. También corresponde a la probabilidad de que un peligro, existente en una actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un accidente con severidades factibles de ser estimadas)
Según la información obtenida de la revista HSEC MAGAZINE, una matriz de riesgo (en esta página también encontraréis un ejemplo de matriz) constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las áreas, procesos y actividades de una empresa, el tipo y nivel de riesgos inherentes a estas actividades y los factores relacionados con estos riesgos. A partir de los objetivos estratégicos, la administración debe desarrollar un proceso para la "identificación" de las actividades principales y los riesgos a los cuales están expuestas.
La matriz debe ser una herramienta flexible, que documente y evalúe de manera integral el riesgo de una organización, a partir de lo cual se realiza un diagnóstico objetivo de la situación global de riesgo de la empresa.
En esta misma página, encontramos también los BENEFICIOS DE UNA MATRIZ DE RIESGOS (el riesgo para un Fisioterapeuta en su actividad diaria sería "medio"):
- Identificación de las actividades que requieren mayor atención y áreas críticas de juego.
- Uso eficiente de los recursos aplicados a la operación, basado en perfiles de riesgo evaluados.
- Permite la intervención inmediata y la acción oportuna.
- Promueve una sólida gestión de riesgos y el monitoreo continuo.
Según la información que nos han proporcionado en clase, la matriz de riesgo se elabora teniendo en cuenta unas premisas:
a) PROBABILIDAD: una vez presentado un riesgo, es la incidencia para que éste tenga consecuencias negativas para el trabajador (teniendo en cuenta la frecuencia). Por ejemplo, es más probable partirse una pierna estando colgando del ala de un avión a 10 metros que resbalando en el suelo mientras se limpia.
b) CONSECUENCIA: resultado negativo para el trabajador.
Algunos ejemplos de matriz de riesgo, así como medidas que debemos tomar en función del nivel que estemos son (pinchar sobre las imágenes para verlas a mayor tamaño):
Los riesgos con alta probabilidad de ocurrir y que provocan graves consecuencias son los que requieren una solución urgente.
2. DEFINICIONES Y CÓDIGOS DE RIESGOS LABORALES.
Debemos elaborar un listado y una elección conjunta de los mayores riesgos para nuestros puestos. En nuestro centro de Fisioterapia, vamos a tener varios puestos: como fisioterapeuta, limpiadora y administrativa.
3. ACTUACIONES ANTE RIESGOS LEVES, MODERADOS O URGENTES
Debemos elaborar un plan de actuación ante un riesgo laboral en cada uno de los puestos.
Para finalizar, si pincháis AQUÍ podéis ver una guía elaborada por FREMAP sobre Seguridad y Salud en las Oficinas
Por último, para destacar la importancia de la prevención de riesgos laborales, podéis pinchar AQUÍ para leer la noticia que publicó ayer el ABC, en la que se habla de que las enfermedades profesionales matan a 5500 personas al día. Tal es su importancia, que este año, el 28 de abril (Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo) se centra en la prevención de las enfermedades profesionales.
¡Y por fin termina la creación de mi centro de Fisioterapia!. Una actividad que me ha obligado a ser muy constante, pero que ha sido muy útil y me ha permitido conocer con profundidad los pasos que se deben realizar para ello. Por tanto, QUEDA OFICIALMENTE INAUGURADO MI CENTRO DE FISIOTERAPIA.
Debemos elaborar un listado y una elección conjunta de los mayores riesgos para nuestros puestos. En nuestro centro de Fisioterapia, vamos a tener varios puestos: como fisioterapeuta, limpiadora y administrativa.
FISIOTERAPEUTA
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Resbalar
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Electrocución
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Sobrecarga (alteraciones
músculo-esqueléticas)
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Quemaduras térmicas
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ADMINISTRATIVA
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Problemas visuales
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Problemas de espalda (alteraciones músculo-esqueléticas)
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Quemaduras
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Problemas electrónicos variados
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LIMPIEZA
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Resbalar
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Intoxicarse
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Quemaduras
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Inhalación
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Sobrecarga
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3. ACTUACIONES ANTE RIESGOS LEVES, MODERADOS O URGENTES
Debemos elaborar un plan de actuación ante un riesgo laboral en cada uno de los puestos.
LIMPIEZA
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PLAN DE
ACTUACIÓN ANTE QUEMADURAS QUÍMICAS
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Evitar la exposición prolongada a
sustancias químicas
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Evitar mezclar diferentes productos
que contengan químicos tóxicos
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Utilizar elementos de protección, como
guantes y mascarillas
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Guardar los productos de forma segura
después de utilizarlos
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Mantener los productos dentro de sus
envases, con la etiqueta intacta
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Leer siempre la etiqueta
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ADMINISTRATIVA
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PLAN DE
ACTUACIÓN ANTE ALTERACIONES MÚSCULO-ESQUELÉTICAS
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Alternar periodos de trabajo con
periodos de descanso
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Realizar estiramientos en los periodos
de descanso
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Posicionarse de forma correcta (ergonomía
e higiene postural)
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Adaptar el mobiliario al tamaño del
trabajador
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El espacio deberá tener dimensiones
adecuadas y facilitar la movilidad del trabajador
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El ambiente físico no debe generar
situaciones de disconfort
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FISIOTERAPIA
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PLAN DE
ACTUACIÓN ANTE CAÍDAS
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No dejar en el suelo ningún material o
aparato con el que tropezar
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Si cae crema o aceite al suelo,
limpiarlo
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Distribuir de forma adecuada el
mobiliario y mantenerlo ordenado
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Si tras un ejercicio en suelo hay
sudor, secarlo
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Para finalizar, si pincháis AQUÍ podéis ver una guía elaborada por FREMAP sobre Seguridad y Salud en las Oficinas
Por último, para destacar la importancia de la prevención de riesgos laborales, podéis pinchar AQUÍ para leer la noticia que publicó ayer el ABC, en la que se habla de que las enfermedades profesionales matan a 5500 personas al día. Tal es su importancia, que este año, el 28 de abril (Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo) se centra en la prevención de las enfermedades profesionales.
¡Y por fin termina la creación de mi centro de Fisioterapia!. Una actividad que me ha obligado a ser muy constante, pero que ha sido muy útil y me ha permitido conocer con profundidad los pasos que se deben realizar para ello. Por tanto, QUEDA OFICIALMENTE INAUGURADO MI CENTRO DE FISIOTERAPIA.
Bueno, pensar en que toda acción conlleva un riesgo asusta un poco, ¿no?. Aunque analizando las medidas que has propuesto para prevenirlos, se ve que son acciones bastantes sencillas, que llevadas a cabo correctamente, pueden evitarnos situaciones de peligro.
ResponderEliminarLa verdad es que el conocimiento y aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es materia obligada de esta asignatura en mi opinión.
Ah! Enhorabuena por la apertura de tu centro, sin duda, una gran clínica. Que la disfrutes! =P
Es cierto que asusta, Carmen, pero como bien sabemos, es mejor prevenir que curar (de ahí la importancia de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, algo que todos deberíamos conocer a fondo). pero además no sólo es importante conocerla, sino también ser capaces de anticiparnos a los riesgos y poder proponer medidas para evitarlos.
EliminarMe alegro de que te guste mi clínica, estás invitada cuando quieras :P
Gracias por tu comentario. Un saludo.